谕维案例：入职个体饭店遭遇不缴社保、超长加班，发送被迫解除通知后劳动者主张二倍工资、加班费及经济补偿金获仲裁核算支持

领域：劳动争议 | 律师：林倩

厨师入职个体饭店，单位未签劳动合同、未缴纳社保且存在长期加班；劳动者发被迫解除通知书提起仲裁，凭借工资流水、聊天记录等证据，主张二倍工资、加班费、经济补偿金等待遇。